THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG PHỔ THÔNG TRUNG HỌC CÁC TỈNH MIỀN NAM, NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO

Tóm tắt

Nghiên cứu về phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường phổ thông trung học tại các tỉnh miền Nam, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào tập trung vào 05 nội dung chính: 1) Quy hoạch; 2)Tuyển chọn, bổ nhiệm; 3) Kiểm tra, đánh giá; 4) Đào tạo, bồi dưỡng; 5) Tạo môi trường thuận lợi. Những kết quả khảo sát thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý thông qua 5 nội dung đã cho thấy công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường phổ thông trung học các tỉnh Nam Lào, đã nhận được sự chú ý, tuy nhiên vẫn cần có những nỗ lực và biện pháp đồng bộ hơn nữa để nâng cao hiệu quả trong tất cả các nội dung. Việc cải thiện toàn diện các nội dung này sẽ góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng quản lý và giáo dục ở các trường phổ thông trung học các tỉnh Nam Lào.