Skip to main content
Skip to main navigation menu
Skip to site footer
Home
About
VJOL Support Center
Contact
Human Studies
Home
Current
Archives
About
About the Journal
Submissions
Editorial Team
Privacy Statement
Contact
Search
Search
Home
/
Archives
/
No. 5(122) (2022)
No. 5(122) (2022)
Published:
2022-10-28
MỤC LỤC TIẾNG VIỆT
MỤC LỤC TIẾNG VIỆT
Ban biên tập
1
PDF (Vietnamese)
MỤC LỤC TIẾNG ANH
MỤC LỤC TIẾNG ANH
Ban biên tập
2
PDF (Vietnamese)
CÁC BÀI NGHIÊN CỨU
An ninh việc làm của người lao động tại các khu công nghiệp Việt Nam thời gian qua
Hương Nguyễn Thị Thanh, Cường Bùi Việt, Tuyến Trần Thị Thanh, Toàn Nguyễn Kim
3 - 15
PDF (Vietnamese)
Một số vấn đề lí luận nghiên cứu tách biệt xã hội
Thanh Vũ Thị
16 - 26
PDF (Vietnamese)
Chất lượng dân số trẻ em Việt Nam và mối liên hệ với một số yếu tố kinh tế - xã hội
Long Trần Quý
27 - 37
PDF (Vietnamese)
Năng lực sức khỏe như một cách tiếp cận đánh giá tính công bằng trong chăm sóc sức khỏe ban đầu vì mục tiêu phát triển con người
Lê Nguyễn Thị
38 - 49
PDF (Vietnamese)
Nhận diện tham gia hoạt động xã hội của người cao tuổi nghèo ở nông thôn hiện nay: Nhìn từ kết quả nghiên cứu định tính tại xã Yên Thường, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội
Linh Nguyễn Thị Thùy, Chiện Nguyễn Đức
50 - 58
PDF (Vietnamese)
TRAO ĐỔI
Khơi dậy khát vọng cống hiến của thanh niên cho sự nghiệp phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc
Điệp Nguyễn Hồng, Thế Trịnh Minh
59 - 67
PDF (Vietnamese)
Phát huy vai trò của giáo dục và đào tạo đối với phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay
Trí Nguyễn Minh
68 - 74
PDF (Vietnamese)
THÔNG TIN
• Sinh hoạt chuyên đề về Nghị quyết số 35-NQ/TW “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”
Thắm Nguyễn
75 - 77
PDF (Vietnamese)
TÓM TẮT CÁC BÀI CHÍNH BẰNG TIẾNG ANH
TÓM TẮT CÁC BÀI CHÍNH BẰNG TIẾNG ANH
Ban biên tập
78 - 79
PDF (Vietnamese)
Register
Login
Search
Search
Language
Vietnamese
English
Information
For Readers
For Authors
For Librarians
Home
About
VJOL Support Center
Contact
Back To Top