MÔ HÌNH GIẢI THÍCH VỀ GIAN LẬN VÀ SAI SÓT TRONG DOANH NGHIỆP: GÓC NHÌN TỪ QUAN ĐIỂM NỘI BỘ DOANH NGHIỆP

Tóm tắt

Trong thế giới VUCA, những biến động không ngừng đã khiến cho những
hành vi gian lận và sai sót ngày càng tinh vi và khó bị phát hiện hơn. Chúng được
xem là vấn đề khó giải quyết và được nhiều bên quan tâm bao gồm các doanh
nghiệp, tổ chức và cả các cơ quan chính phủ. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm
dự đoán các yếu tố tác động đến mức độ tồn tại gian lận và sai sót tại các doanh
nghiệp Việt Nam từ góc nhìn của nhà quản trị, nhân viên kế toán, kiểm toán trong
nội bộ doanh nghiệp. Dữ liệu được thu thập bằng phương pháp khảo sát từ 170
nhà quản trị và nhân viên kế toán, kiểm toán được phân tích bằng phần mềm
SmartPLS. Các kết quả nghiên cứu cho thấy văn hóa trung thực và hoạt động đánh
giá quy trình kiểm soát nội bộ có ảnh hưởng đáng kể đến mức độ tồn tại gian lận
và sai sót. Các kết quả khám phá từ nghiên cứu này đã gợi mở một số hàm ý quản
trị đối doanh nghiệp và các công ty kiểm toán, cơ quan chính phủ trong dự báo
hành vi gian lận của doanh nghiệp để phát triển các giải pháp kiểm soát hành vi
gian lận và sai sót.