THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU VIỆC LÀM NGÀNH THỂ DỤC THỂ THAO TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Tóm tắt

Nguồn nhân lực trong ngành TDTT là lực lượng lao động trong các lĩnh vực phi sản xuất, đặc biệt là sản xuất các dịch vụ TDTT ít tuân theo cơ giới hóa, tự động hóa mà đòi hỏi sự tương tác cá nhân và hướng vào yếu tố con người [1]. Bài viết đánh giá thực trạng việc làm ngành Thể dục Thể thao trên địa bàn thành phố Đà Nẵng để có cơ sở dự báo cơ hội việc làm, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên tốt nghiệp Trường Đại học TDTT Đà Nẵng. Với việc khảo sát các lực lượng lao động trực tiếp liên quan đến TDTT trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (n = 238) thông qua phiếu hỏi được gửi đến các đơn vị, bài báo đã tổng hợp được 238 phiếu trả lời trong số 250 phiếu được gửi đi. Kết quả: Đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác TDTT tại TP. Đà Nẵng tổng số 2691 người, chiếm tỷ lệ 0,186% dân số, trong đó cán bộ biên chế 1913 người, số cán bộ hợp đồng 778 người. Điều này cho thấy, số lượng đội ngũ cán bộ TDTT hiện nay chưa thực sự đáp ứng sự phát triển một cách nhanh chóng với các loại hình TDTT hiện đại