Ảnh hưởng của công nghệ thông tin đến quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Đà Nẵng

  • Bùi Thị Minh Thu
  • Nguyễn Thị Bích Thu
  • Phùng Thị Phước An
  • Đặng Thị Thạch
Từ khóa: hệ thống công nghệ thông tin, doanh nghiệp vừa và nhỏ, quản trị nguồn nhân lực, sự phát triển tổ chức.

Tóm tắt

Theo thống kê, đến thời điểm 1/9/2021, toàn TP. Đà Nẵng có 31.956 doanh nghiệp vừa và nhỏ, có 538 doanh nghiệp đang làm thủ tục giải thể và hơn 2.200 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động do ảnh hưởng của dịch COVID-19, các doanh nghiệp còn lại phải thực hiện hàng loạt giải pháp tình thế mang tính tiết kiệm mới có thể duy trì hoạt động. Có nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó có nguyên nhân thiếu năng lực quản lý và trình độ nguồn nhân lực thấp, đặc biệt là ở thị trường rộng lớn thành phố Đà Nẵng. Nhận thức được tầm quan trọng này, nghiên cứu đã thu thập được 300 quan sát ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ và kiểm định thông qua mô hình SEM mối quan hệ ảnh hưởng của công nghệ thông tin đến quản trị nguồn nhân lưc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở thành Phố Đà Nẵng. Kết luận của nghiên cứu có thể rút ra là “Khi công nghệ thông tin có mức độ đáp ứng về các công tác của quản trị nguồn nhân lực càng tốt thì sự phát triển tổ chức của doanh nghiệp cũng sẽ khả quan hơn”.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2023-04-17
Chuyên mục
Bài viết