Việc làm và thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở Thành phố Hồ Chí Minh

Tóm tắt

Bài nghiên cứu đã cho thấy khu vực (Doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài - DN FDI) DN FDI trên địa bàn TP.HCM có tỷ lệ đóng góp vào GRDP và tạo việc làm cho người lao động luôn cao hơn tỷ lệ nguồn vốn của khu vực doanh nghiệp này. DNFDI cũng có mức độ thâm dụng vốn cao hơn khu vực doanh nghiệp trong nước, vì vậy mà thu nhập trung bình của người lao động trong khu vực doanh nghiệp này cũng cao hơn hẳn so với các khu vực DNNN và DNTN. Phân tích so sánh trong nội tại khu vực DNFDI ở TP.HCM cho thấy thu nhập bình quân trên người lao động trong những DNFDI có hoạt động xuất khẩu giai đoạn 2011 - 2013 thấp hơn so với DNFDI không xuất khẩu, tuy nhiên khoảng cách này dần được thu hẹp và đến năm 2014, thu nhập bình quân của người lao động trong DNFDI có xuất khẩu cao hơn DNFDI không xuất khẩu. Sự thay đổi này là kết quả của quá trình chuyển dịch cơ cấu hàng xuất khẩu và cơ cấu thu hút vốn đầu tư từ những ngành thâm dụng lao động giản đơn sang những ngành thâm dụng công nghệ cao, thâm dụng lao động trình độ cao, nhờ đó thu nhập của người lao động tăng lên. Từ các kết quả phân tích, bài nghiên cứu cũng đưa ra một vài gợi ý chính sách cho chính quyền TP.HCM để tiếp tục đẩy mạnh thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào những ngành thâm dụng vốn và công nghệ cao, nhờ đó giúp tạo thêm nhiều việc làm có năng suất cao để nâng cao thu nhập cho người lao động.