Một số đề xuất tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

  • Nguyễn Thị Mỹ Hằng
Từ khóa: Tạo động lực; người lao động; doanh nghiệp

Tóm tắt

     Trong giai đoạn hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của tổ chức. Vấn đề tạo động lực trong lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, nâng cao năng suất lao động. Xuất phát từ yêu cầu thực tế, bài viết  đề xuất một số giải pháp phát triển năng lực và tạo động lực cho nhân viên trong doanh nghiệp.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2024-01-05
##submission.howToCite##
Nguyễn Thị Mỹ Hằng. (2024). Một số đề xuất tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Tạp Chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, (30), 120. Truy vấn từ https://www.vjol.info.vn/index.php/DHCD/article/view/89293
Chuyên mục
KINH NGHIỆM - THỰC TIỄN

Most read articles by the same author(s)