NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG HR TECH CHO SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI APAG - PHÂN HIỆU ĐÀ NẴNG

Các tác giả

  • Nguyễn Hồ Phương Nhật* Điệp Hồng Như**, Đỗ Thị Tin**, Nguyễn Thị Quỳnh Trâm

Từ khóa

quản trị nhân lực, đào tạo, kỹ năng HR tech

Tóm tắt

 Hiện nay, lĩnh vực Quản trị nhân lực (QTNL) chịu ảnh hưởng lớn từ tác động của công nghệ nhân sự (HR tech) và thay đổi cách thức thực hiện các chức năng nhân sự truyền thống. Đào tạo ngành QTNL, do đó, cũng chuyển dịch theo hướng phát triển năng lực công nghệ, phân tích dữ liệu và ứng dụng AI cho sinh viên. Vì vậy, bài viết tổng hợp cơ sở lý thuyết và thực trạng về đào tạo kỹ năng HR tech cho sinh viên ngành QTNL tại APAG-Phân hiệu Đà Nẵng, và đề xuất một số giải pháp giúp nâng cao hiệu quả đào tạo kỹ năng HR tech nói riêng và chất lượng nguồn nhân lực nói chung cho xã hội.

Lượt tải

Chưa có dữ liệu tải xuống.

Lượt tải xuống

Đã Xuất bản

2026-04-10

Số

Chuyên mục

Bài viết