Số 3 (2026)

Đã Xuất bản: 2026-07-16

KINH TẾ - LAO ĐỘNG

NHẬN THỨC CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT SỐ 57-NQ/TW

Dương Thị Thanh Xuân

3
- PDF
HỖ TRỢ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM - KIẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH

Nguyễn Đức Tĩnh, Nguyễn Phương Mai

9
- PDF
CHUYỂN ĐỔI XANH VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TUẦN HOÀN THEO TINH THẦN ĐẠI HỘI XIV: VAI TRÒ DẪN DẮT CỦA HỆ THỐNG TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG

Lê Thị Thúy Nga, Đỗ Quang Huy

18
- PDF
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI SỐ ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

Phùng Thế Hùng

25
- PDF
XÂY DƯNG QUAN HÊ LAO ĐỘNG HÀI HÒA TẠI VIỆT NAM: THƯC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

Nguyễn Thị Thanh Thảo

32
- PDF
THỊ TRƯỜNG BẢO HIỂM NHÂN THỌ VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ: CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC

Nguyễn Lan Hương

38
- PDF
GIÁ NHÀ Ở VÀ TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ TẠI VIỆT NAM: MỘT SỐ PHÂN TÍCH VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH

Nguyễn Thị Mỹ Hằng

45
- PDF
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MINH BẠCH THÔNG TIN TRÊN BÁO CÁO TÀI CHÍNH: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT MÔ HÌNH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT THỨC ĂN CHĂN NUÔI VIỆT NAM

Nguyễn Thị Huyền Trang, Vũ Thị Như Trang

54
- PDF
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI AGRIBANK CHI NHÁNH BẮC NINH II

Huỳnh Tấn Toàn, Đỗ Hồng Phúc, Trần Hải Vân

61
- PDF

KINH NGHIỆM - THỰC TIỄN

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ NGUY HẠI VI KHÍ HẬU, CHIẾU SÁNG, ECGÔNÔMI TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

Nguyễn Đức Khoáng, Quách Ngọc Khánh, Nguyễn Hồng Sơn

67
- PDF
NHẬN DIỆN VÀ KHẮC PHỤC LỆCH CHUẨN ĐẠO ĐỨC NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ HIỆN NAY: TIẾP CẬN TỪ TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH

Tạ Thị Năm, Đàm Ngọc Nguyễn

72
- PDF
SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TỚI ĐÀO TẠO GIÁO DỤC ĐẠI HỌC: KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VÀ BÀI HỌC CHO VIỆT NAM

Vũ Thị Giang

79
- PDF
ỨNG DỤNG NOTEBOOKLM KẾT HỢP GOOGLE CLASSROOM TRONG HỖ TRỢ GIẢNG DẠY ĐẠI HỌC

Nguyễn Thủy Khánh

85
- PDF
PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TẠP CHÍ KHOA HỌC TRONG HỆ SINH THÁI TRI THỨC MỞ: MÔ HÌNH TÍCH HỢP ĐA CHIỀU VÀ HÀM Ý CHO TẠP CHÍ KINH TẾ VÀ LAO ĐỘNG

Vũ Thị Kim Anh, Nguyễn Kim Thanh

93
- PDF

Số 3 (2026)

KINH TẾ - LAO ĐỘNG

NHẬN THỨC CỦA SINH VIÊN ĐẠI HỌC VỀ ĐỘT PHÁ PHÁT TRIỂN KHOA HỌC, CÔNG NGHỆ VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT SỐ 57-NQ/TW

HỖ TRỢ VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM - KIẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH

CHUYỂN ĐỔI XANH VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TUẦN HOÀN THEO TINH THẦN ĐẠI HỘI XIV: VAI TRÒ DẪN DẮT CỦA HỆ THỐNG TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG BỐI CẢNH CHUYỂN ĐỔI SỐ ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

XÂY DƯNG QUAN HÊ LAO ĐỘNG HÀI HÒA TẠI VIỆT NAM: THƯC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

THỊ TRƯỜNG BẢO HIỂM NHÂN THỌ VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ: CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC

GIÁ NHÀ Ở VÀ TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ TẠI VIỆT NAM: MỘT SỐ PHÂN TÍCH VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MINH BẠCH THÔNG TIN TRÊN BÁO CÁO TÀI CHÍNH: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT MÔ HÌNH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT THỨC ĂN CHĂN NUÔI VIỆT NAM

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI AGRIBANK CHI NHÁNH BẮC NINH II

KINH NGHIỆM - THỰC TIỄN

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ NGUY HẠI VI KHÍ HẬU, CHIẾU SÁNG, ECGÔNÔMI TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP CẢI THIỆN

NHẬN DIỆN VÀ KHẮC PHỤC LỆCH CHUẨN ĐẠO ĐỨC NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ HIỆN NAY: TIẾP CẬN TỪ TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH

SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA TRÍ TUỆ NHÂN TẠO TỚI ĐÀO TẠO GIÁO DỤC ĐẠI HỌC: KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VÀ BÀI HỌC CHO VIỆT NAM

ỨNG DỤNG NOTEBOOKLM KẾT HỢP GOOGLE CLASSROOM TRONG HỖ TRỢ GIẢNG DẠY ĐẠI HỌC

PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU TẠP CHÍ KHOA HỌC TRONG HỆ SINH THÁI TRI THỨC MỞ: MÔ HÌNH TÍCH HỢP ĐA CHIỀU VÀ HÀM Ý CHO TẠP CHÍ KINH TẾ VÀ LAO ĐỘNG

Ngôn ngữ

Thông tin

Tạp chí khoa học Việt Nam trực tuyến - Vietnam Journals Online