PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÙNG TÂY NAM BỘ 1975-2020: TỪ CHÍNH SÁCH ĐẾN THỰC TIỄN

Tóm tắt

Nằm ở phía Nam đất nước, Tây Nam bộ (hay còn gọi là Đồng bằng sông Cửu Long) là vùng châu thổ được đánh giá có rất nhiều tiềm năng, lợi thế phát triển kinh tế – xã hội. Trong những thập niên gần đây, vùng Tây Nam bộ được quy hoạch trở thành một vùng kinh tế nông nghiệp trọng điểm theo hướng ứng dụng công nghệ cao, có các ngành công nghiệp, dịch vụ, thương mại hỗ trợ. Trong quá trình hiện đại hóa nông nghiệp, nhu cầu về nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh cho từng địa phương cũng như toàn vùng đang được xem là yếu tố quan trọng tạo đà cho những phát triển của vùng trong thời gian tới. Bài viết này tập trung phân tích những chuyển biến trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong bức tranh chung về phát triển kinh tế của vùng Tây Nam bộ từ năm 1975 đến năm 2020; trên cơ sở làm rõ những thành tựu và những thách thức đang đặt ra, bài viết đề xuất một vài kiến nghị và có những đánh giá về vấn đề này.