Chiến lược phát triển nhân lực quốc gia trong kỷ nguyên chuyển đổi số và tăng trưởng xanh

Abstract

Trong bối cảnh Việt Nam đang từng bước trở thành trung tâm sản xuất hàng đầu của ASEAN thì nguồn nhân lực cũng trở thành yếu tố then chốt, quyết định năng lực cạnh tranh của Việt Nam trong khối ASEAN. Với lợi thế dân số trẻ, Việt Nam có tiềm năng lớn nếu sớm triển khai chiến lược phát triển nhân lực gắn với chuyển đổi số và tăng trưởng xanh, trong đó trọng tâm là đào tạo lại, nâng cấp kỹ năng và phát triển nhân lực đặc thù theo lợi thế cạnh tranh của từng địa phương, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên số hiện nay.