Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đảm bảo an sinh xã hội vùng dân tộc thiểu số từ thực tiễn tại tỉnh Sóc Trăng

Abstract

Bối cảnh đang hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của đất nước ta đã và đang đặt ra những yêu cầu mới đối với chất lượng nguồn nhân lực, trong đó có nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số. Sóc Trăng là một trong hai tỉnh có số lượng người dân tộc thiểu số lớn nhất cả nước (chiếm trên 30% dân số), do đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở tỉnh Sóc Trăng không chỉ nhằm đạt được mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an sinh xã hội của tỉnh mà còn có ý nghĩa quan trọng đối với mục tiêu phát triển bền vững, đảm bảo an ninh chính trị vùng Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước.