PHÂN BIỆT ỦY QUYỀN VÀ GIAO QUYỀN TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Tóm tắt

Cùng với sự phát triển của xã hội, ủy quyền, giao quyền là một trong những vấn đề được sử dụng ngày càng phổ biến trong các quan hệ xã hội. Trong hoạt động quản lý hành chính Nhà nước, ủy quyền, giao quyền, phân công, phân cấp được xác định là những phương thức rất quan trọng để khai thác tốt nhất những tiềm năng, thế mạnh, bảo đảm tính đặc thù của các cấp chính quyền địa phương; phát huy dân chủ, xác định rõ hơn nữa tinh thần trách nhiệm trong thực hiện công việc, nhiệm vụ, quyền hạn của các chủ thể quản lý có thẩm quyền, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước. Do đó, việc phân biệt ủy quyền, giao quyền trong quản lý hành chính Nhà nước có ý nghĩa quan trọng để tiếp tục hoàn thiện quy định của pháp luật, tổ chức thực hiện có hiệu quả đối với ủy quyền, giao quyền trong quản lý Nhà nước, quản lý xã hội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra hiện nay