ẢNH HƯỞNG CỦA YẾU TỐ GIỚI VÀ YẾU TỐ DÂN TỘC ĐỐI VỚI KỸ NĂNG MỀM CỦA SINH VIÊN KHOA KINH TẾ VÀ LUẬT, TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH

Tóm tắt

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đánh giá khoảng cách kỹ năng mềm giữa sinh viên và cựu sinh viên, và phân tích ảnh hưởng của yếu tố giới tính và yếu tố dân tộc đến khoảng cách kỹ năng mềm của sinh viên Khoa Kinh tế và Luật Trường Đại học Trà Vinh. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ 362 sinh viên và 300 cựu học sinh. Kết quả nghiên cứu cho thấy cả sinh viên và cựu sinh viên vẫn không tự tin về kỹ năng mềm của họ, dẫn đến ảnh hưởng đến việc tự khẳng định giá trị bản thân của họ.Hơn nữa, mọi người cũng thừa nhận tầm quan trọng của các kỹ năng mềm, cụ thể là tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, tự học, kỹ năng quản lý công việc và làm việc nhóm cũng như kỹ năng giao tiếp; thường cần được ưu tiên trang bị cho bất kỳ môi trường làm việc nào. Tuy nhiên, khoảng cách các kỹ năng nói trên là đáng chú ý, đặc biệt là về các kỹ năng giao tiếp. Bên cạnh đó, kết quả nghiên cứu cho thấy sự khác biệt về kỹ năng theo yếu tố giới (nam và nữ), và yếu tố dân tộc (Kinh, Cham, Khmer). Từ những phân tích này, một số giải pháp tuyển dụng lao động, từ sinh viên tốt nghiệp để giảm bớt khoảng cách kỹ năng và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.