TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,VIÊN CHỨC NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ

Tóm tắt

Xác định nhu cầu đang đặt ra của việc thu hút, tuyển dụng, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị là hết sức cần thiết. Đây không chỉ là nhiệm vụ quan trọng của Đảng, Nhà nước ta về công tác cán bộ dân tộc thiểu số mà còn nhằm giải quyết những vấn đề cấp bách, đáp ứng yêu cầu khách quan của vùng dân tộc thiểu số trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Bài nghiên cứu đánh giá đúng nhu cầu đang đặt ra về việc thu hút, tuyển dụng, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong hệ thống chính trị; đồng thời có cái nhìn tổng thể, sâu sắc, tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đối với việc phát triển kinh tế - xã hội ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi.