Khả năng tiếp cận tín dụng tín chấp của công chức tại tỉnh Vĩnh Long

Tóm tắt

Dựa trên kết quả thống kê mô tả, hồi quy Probit và Tobit được sử dụng để phân tích số liệu khảo sát từ 178 cán bộ, công chức có tiếp cận tín dụng tín chấp, ở 3 địa phương được chọn làm đại diện là huyện Bình Tân, thị xã Bình Minh và thành phố Vĩnh Long. Kết quả cho thấy, khả năng vay tín dụng tín chấp của cán bộ, công chức (CBCC) bị chi phối bởi các nhân tố như thâm niên công tác, thời gian công tác còn lại, số người phụ thuộc trong gia đình, thu nhập hàng tháng, chi tiêu hàng tháng, sự sẵn lòng ký xác nhận của thủ trưởng đơn vị và mục đích vay của cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, lượng vốn vay mà cán bộ, công chức nhận được chịu ảnh hưởng bởi các nhân tố như giới tính, thâm niên công tác, thời gian công tác còn lại, số người phụ thuộc trong gia đình, thu nhập hàng tháng, chi tiêu hàng tháng, sự sẵn lòng ký xác nhận của thủ trưởng đơn vị và mục đích vay của họ. Trên cơ sở kết quả phân tích, tác giả đề xuất hàm ý chính sách nhằm giúp CBCC nâng cao khả năng tiếp cận vốn tín dụng tín chấp và nâng cao lượng vốn vay được từ các ngân hàng ở tỉnh Vĩnh Long.