TÁC ĐỘNG CỦA ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI TỚI VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮ TẠI VIỆT NAM

Tóm tắt

Trong quá trình thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, nhiều nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam, đã và đang tận dụng những lợi thế của vốn
đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) để tạo công ăn việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Hiện nay, chưa có nghiên cứu nào sử dụng dữ liệu lớn của doanh nghiệp để xem xét tác động của FDI tới việc làm cho lao động nữ ở Việt Nam. Do đó, nghiên cứu này sử dụng dữ liệu doanh nghiệp từ Tổng cục Thống kê Việt Nam trong giai đoạn 2017-2019 và sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để làm rõ tác động trên. Kết quả nghiên cứu đã khẳng định rằng FDI góp phần tạo việc làm cho lao động nữ. Doanh nghiệp có tỷ lệ vốn FDI trong tổng vốn điều lệ càng cao thì việc làm tạo ra cho lao động nữ càng lớn. Ngoài ra, nghiên cứu cũng cho thấy tác động tích cực của FDI tới việc làm cho lao động nữ tập trung chủ yếu ở các ngành chế tạo (có mức độ lớn nhất). Đồng thời, sự gia tăng vốn FDI trong các doanh nghiệp 100% vốn FDI (không phải các doanh nghiệp liên doanh) giúp tăng việc làm cho lao động nữ.