Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao vùng kinh tế trọng điểm miền Trung qua phân tích SWOT

Abstract

     Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung (KTTĐMT) có diện tích 27.884 km² chiếm 8,45% diện tích cả nước, dân số khoảng 6,133 triệu người (năm 2009) chiếm 7,1% dân số cả nước và dự báo đến 2025 là 8,15 triệu người. Với chuỗi đô thị đang phát triển nằm trải dài trên 558 km bờ biển, từ Huế, Đà Nẵng, Hội An, Tam Kỳ, đến Quảng Ngãi, Quy Nhơn, gắn với các khu kinh tế lớn như Chân Mây - Lăng Cô, Chu Lai, Dung Quất, Nhơn Hội, Vùng KTTĐMT có một vị trí chiến lược hết sức quan trọng về địa lý, kinh tế, chính trị, văn hóa và an ninh quốc phòng; là mặt tiền của cả nước, tiểu vùng sông Mê Kông và Châu Á - Thái Bình Dương. Tuy nhiên, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của Vùng đang đứng trước những thách thức lớn.

     Sử dụng phân tích SWOT, trong bài này, tác giả sẽ nêu rõ các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Vùng KTTĐMT.