Thực nghiệm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cấu lao động ở Việt Nam: Một tiếp cận của hồi quy không gian

Tóm tắt

Mục tiêu của bài viết này nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến chuyển dịch cơ cấu (CDCC) lao động giữa các ngành tại 63 tỉnh/thành của Việt Nam. Sử dụng mô hình hồi quy không gian cho dữ liệu bảng cấp doanh nghiệp giai đoạn 2010–2019, kết quả nghiên cứu cho thấy CDCC lao động trong cùng ngành và giữa các ngành theo các cấp độ khác nhau. Bên cạnh những yếu tố căn bản tác động trực tiếp đến CDCC lao động, thì tương tác không gian giữa các địa phương cũng được phát hiện như là một trong những yếu tố quan trọng có ảnh hưởng lan tỏa đến mức chênh lao động giữa các ngành và các địa phương. Dựa trên các bằng chứng thực nghiệm, nghiên cứu đề xuất một số hàm ý chính sách quan trọng giúp cho việc đánh giá, đề xuất các khuyến nghị về CDCC lao động toàn diện, đồng bộ hơn theo hướng đóng góp tích cực cho tăng trưởng kinh tế (TTKT).