GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CỤC QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TỈNH THANH HÓA

Tóm tắt

Yếu tố con người luôn được xem là yếu tố quan trọng bậc nhất và có tính chất quyết định cho sự tồn tại và phát triển của mọi tổ chức. Do vậy, năng lực của cán bộ nhân viên hay người lao động cần phải được đặc biệt chú trọng. Đặc biệt là đội ngũ công chức Việt Nam hiện nay, là đội ngũ chủ chốt trong các cơ quan Nhà nước đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đơn vị vững mạnh. Nghiên cứu này đánh giá năng lực thực thi công vụ của công chức tại Cục quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa; từ đó đưa ra các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ tại đơn vị trong thời gian tới.