Tranh chấp lao động và đình công tại Việt Nam và một số đề xuất

  • Lê Thị Phương Thảo
Từ khóa: Labor disputes, strikes in Vietnam and some recommendations

Tóm tắt

    Tranh chấp lao động đang chuyển từ tranh chấp về quyền sang tranh chấp về lợi ích. Xu hướng này sẽ là chủ yếu trong tương lai. Tranh chấp lao động và đình công sẽ vẫn diễn ra phức tạp, có xu hướng tăng cả về số cuộc và số người tham gia, chủ yếu vẫn là trong các doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp ngoài nhà nước. Sau khi sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật công đoàn và khi mà công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp phát triển tốt thì có thể hạn chế tranh chấp lao động và đình công hoặc có xảy ra thì cũng đúng luật hơn.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2022-04-25
##submission.howToCite##
Lê Thị Phương Thảo. (2022). Tranh chấp lao động và đình công tại Việt Nam và một số đề xuất. Tạp Chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, (17), 28. Truy vấn từ https://www.vjol.info.vn/index.php/DHCD/article/view/66945
In ra
Số. 17 (2019)
Chuyên mục
NGHIÊN CỨU - TRAO ĐỔI