Cơ chế thu hút và trọng dụng nhân tài trong quản lý nhà nước về kinh tế - thực tiễn tại thành phố Hải Phòng

Tóm tắt

Tóm tắt: Việc thu hút và trọng dụng người có tài năng, nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quản lý nhà nước về kinh tế cho các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hải Phòng là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách để xây dựng nền công vụ hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững. Bài viết tập trung làm rõ những vấn đề lý luận về cơ chế thu hút và trọng dụng nhân tài trong quản lý nhà nước về kinh tế, phân tích thực trạng tại thành phố Hải Phòng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế này, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế và thúc đẩy phát triển kinh tế nhanh, bền vững của Thành phố trong kỷ nguyên mới.