NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2030: NHU CẦU VÀ GIẢI PHÁP

  • Nguyễn Nguyễn Thu Cúc-Phan Kim Thoa

Tóm tắt

 

Ngành du lịch hiện nay đang được chú trọng, bởi sự đóng góp đáng kể của ngành vào GDP của mỗi quốc gia. Du lịch ở Việt Nam trãi qua thời gian dài còn "tiềm ẩn", chỉ hơn 10 năm gần đây mới có tốc độ phát triển nhanh. Cùng với nhịp độ phát triển của ngành, nhu cầu nguồn nhân lực trong ngành Du lịch cần được quan tâm đầu tư để du lịch Việt Nam phát triển bền vững, ngang tầm với khu vực. Mục đích của bài viết này muốn trình bày thực trạng và nhu cầu cần thiết về nguồn nhân lực phục vụ trong ngành du lịch Việt Nam đến năm 2030.

 

Tác giả

Nguyễn Nguyễn Thu Cúc-Phan Kim Thoa
điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2018-01-08
Chuyên mục
TƯ VẤN CHÍNH SÁCH