Tranh chấp lao động và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

  • Lưu Trọng Tuấn
  • Lưu Thị Bích Ngọc

Tóm tắt

     Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động. Tình hình tranh chấp lao động ngày càng có biểu hiệu gia tăng ở Việt Nam. Thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa, giúp giảm thiểu tranh chấp lao động ở các doanh nghiệp.

điểm /   đánh giá
Phát hành ngày
2014-09-16
Chuyên mục
KINH TẾ HỌC - XÃ HỘI HỌC - GIÁO DỤC HỌC