CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP KẾ TOÁN TRONG CÁC CÔNG TY XÂY LẮP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Tóm tắt

Bài báo được thực hiện nhằm xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến đạo đức nghề
nghiệp kế toán trong các doanh nghiệp xây lắp (DNXL) trên địa bàn thành phố Hà Nội. Để đạt được
mục tiêu nghiên cứu, tác giả tiến hành khảo sát 250 nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp xây
lắp trên địa bàn TP. Hà Nội, số lượng phiếu thu về hợp lệ là 221 phiếu. Kết quả nghiên cứu cho thấy,
các nhân tố tác động cùng chiều đến đạo đức nghề nghiệp kế toán của các doanh nghiệp xây lắp bao
gồm: Môi trường pháp lý (MTPL); Môi trường văn hóa (MTVH); Môi trường làm việc (MTLV); Mức thu
nhập (TN). Trong khi đó, nhân tố đặc thù ngành xây lắp (NXL) có tác động ngược chiều đến đạo đức
nghề nghiệp kế toán. Tác giả không tìm thấy sự khác biệt về đạo đức nghề nghiệp giữa các nhóm
nhân viên kế toán khác nhau về giới tính và độ tuổi. Kết quả nghiên cứu là cơ sở quan trọng để các
doanh nghiệp xây lắp có những biện pháp phù hợp trong việc nâng cao đạo đức nghề nghiệp của đội
ngũ nhân viên kế toán.